中途採用選考について Mid-Career Recruitment

【大阪または東京】システムエンジニア

部門

システム企画部
製造業を中心としたお客様のビジネスの進化や、社内の生産性向上を支えるソリューションを担う部署です。
私たちのチームが向き合っているのは、製造業のお客様が抱える膨大な商品情報やデータです。
これらをどう構造化し、いかに価値ある資産へと変えていくか。そのプロセスをお客様への提案から開発、運用まで一気通貫でプロデュースしています。

<組織構成>
30代〜50代の8名体制
大阪支社(3名)、東京支社(5名)にそれぞれ分かれて勤務しています。

募集背景

現在、弊社はお客様のDX事業を軌道に乗せるため、システム開発機能を最大化させる体制強化の局面に入っています。
これまでは異職種から技術領域へ挑戦した意欲的なメンバーを中心に、一歩ずつ組織のベースを築いてきました。
事業の急成長に伴い、プロジェクトを牽引いただける方を新規募集する運びとなりました。

具体的な業務内容

・上流工程（要件定義・基本設計・システムアーキテクト）
新規開発や自社パッケージソフトの導入、およびカスタマイズ部分における要件定義や基本設計など、プロジェクトの根幹となる上流工程を担当します。

・技術的な要所の見極めと仕様定義
データベースの構造やデータの受け渡し仕様など、技術者の視点で構造設計を行います。

・オフショアとの協業、導入保守・運用
詳細設計以降の工程は、ベトナムのオフショア拠点が担当します。
自らプログラムを書くのではなく、仕様を正確に伝え、品質を管理するディレクションに専念できます。

<開発システム一例>
下記は自社の代表例であり、適性やプロジェクト状況に応じた案件をお任せいたします。
併せて下記リンクもご参照ください。
大量商品情報の管理課題を解決！製造業向け課題解決ソリューション

1. 商品情報管理（PIM）システム
   製造業特有の複雑なデータ（スペック、価格、画像、図面等）を集約・一元管理し、Webサイトやカタログ、ECサイトへ出力するシステム
2. 商品選定シミュレーションシステム
   製造業の社内に分散している複雑・大量な商品情報を、営業・サービスセンター・代理店・お客様まで参照・発信できる場として自社で構築・運用するシステム
3. 店舗接点を作る見積りサービスの機能の設計
   住宅設備メーカーのサービスにおいて、一般のユーザーが手軽に費用を試算し、各地の店舗へ相談・商談を繋ぐ見積もりサービス

入社後の研修・習得イメージ

入社後はまず、各案件についての知見を習得してもらうため、実際の案件に携わっていただきます。
各案件の詳細については、メンバーより学んでいただきます。
その際に、実務を進めながらお持ちのスキルと今後、必要なスキルを明確にしながら、メンバーと幅広く各案件について把握してもらいゆくゆくは、3人から10人規模のプロジェクトチームと、計画立案からシステム導入・運用を担当していただきます。

やりがい

経験豊かなメンバーが日々の業務を丁寧にサポートします。
お客様に引けを取らない深い商品知識や幅広い編集知識、そしてCMSといった多様な武器を組み合わせ、ニーズに合わせた最適な提案ができる裁量権のある環境です。
新しいことを勉強したり、新しい仕事に挑戦する社員を応援する社風なので、成長していける環境が整っています。
時代の変化に合わせ、社員の力を合わせて技術を変化・発展させながら、顧客、ひいては社会に貢献できることが大きなやりがいです。

キャリアパス

将来は、専門分野を鋭く研ぎ澄ませ価値を創造するスペシャリスト、またはチームの力を最大化させるマネジメントから道を選択できます。
スペシャリストは常に勉強 常に前進の社訓のもと自らの付加価値を高め続け、マネジメントは単なる管理に留まらず、目的達成に向けた道筋を自ら描き出し組織を牽引します。
いずれの道もプロフェッショナルとして、物事を構造的に捉え仕組み化する論理的思考と、周囲と信頼を築く高いヒューマンスキルが求められる役割を担っていただきます。

必須要件

以下①②両方を満たす方
① インフラまたはクラウド基盤における実務経験
・AWS、Azure、GCP等のクラウド環境を用いたシステムの設計、あるいは基盤構築の実務経験
（目安：期間半年以上、数千万円以上規模のプロジェクト）

② Webアプリケーションの設計開発、構築経験（目安5年以上）
Java、PHP、Ruby、VB.NET等のシステムにおいて、全体像を捉え、基本設計・詳細設計を自ら完遂できるレベル
※ご自身での実装実務は行いませんがオフショア拠点や社内他部署と対等に議論し、技術的な要所を押さえたディレクションを行うためにこの土台を必須としています。

雇用形態

正社員
・試用期間 6ヶ月

処遇

■想定年収
500万円～650万円
・賃金形態：月給制 250,000円～320,000円
※経験・スキル等を考慮の上当社規定により決定致します。
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月,11月)※通期利益の34％を社員で分配

賞与過去実績
2020年｜3.8ヶ月
2021年｜4.6ヶ月
2022年｜3.7ヶ月
2023年｜3.1ヶ月
2024年｜4.4ヶ月
2025年｜3.0ヶ月

■勤務時間
8:00～21:00の間でのフレックスタイム制(コアタイム無し)
標準的な勤務時間帯は9:00～18:00です。
※勤務開始時間に関して、入社1年目は配属先マネージャーの指示に従ってください。

■休日・休暇
年間休日120日
・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇(入社6ヵ月後10日 以降法定通り付与)
・慶弔休暇

■各種制度
福利厚生ページ

■その他
・社会保険等付与,退職金制度,定年再雇用制度
・リモートワーク制度：有
※入社後1年間は業務理解を深め、チームメンバーとの円滑な連携を図るため、原則出社勤務となります。

勤務地

・下記いずれかの拠点で勤務いただきます。
現住所やご希望を考慮して決定しますので、ご希望の勤務地をお申し出ください。

①大阪支社
〒550-0013　大阪府大阪市西区新町1-33-8ISSビル4階

②東京支社
〒135-0042　東京都江東区木場5-12-8　オーキッドプレイス木場ビル4階

【名古屋】既存3〜5社への深耕法人営業／オーダーメイド提案

部門の紹介：名古屋CB

名古屋CBは、設立12年目を迎える少数精鋭の組織です。
膨大な商品データを抱える顧客のお悩みを解決するため、デジタルの力を駆使して製品情報を美しく整理し、世の中に届けるサービスを作っています。
単に媒体を作るだけでなく、お客様のビジネスを進化させ、日本の製造業の未来を支える社会的貢献度の高い役割を担っています。

<組織構成>
20代〜50代の7名体制(平均年齢38歳)
・シニアマネージャー兼営業担当：1名
・営業：1名
・ディレクター：3名
・サポート職：1名
・アルバイト職：1名

募集背景

組織体制変更に伴う増員募集です。
私たちは、製造業の現場が抱える課題を「情報の力」で解決しています。
今回はさらなる組織強化に向け、新たなメンバーをお迎えすることになりました。

具体的な業務内容

既存顧客である生産財メーカー（機械・機械要素部品）に対し、製品情報や総合カタログデータを活用したDX支援・提案営業をお任せします。
担当顧客3〜5社に深く向き合うスタイルで、長期的なパートナーとしてビジネスを支え、将来的に組織の事業拡大をリードしていただきます。

まずはひとつの取引部署からスタートし、他部署へ横展開していくことで、自らの手で提案の引き出しを増やしていける面白さがあります。
機械分野に興味を持ち、自ら情報を取りに行く姿勢の方であれば、入社時点での専門知識の有無は問いません。

【仕事の流れ 一例】
1. 情報収集と社内連携
社内の情報から担当する顧客の情報をキャッチアップすることからスタート。
ディレクターと連携し、提案内容を形にしていきます。

2. 既存顧客へのヒアリングと他部署への横展開
既存顧客の販促部門などを訪問し、定期的なヒアリングを行います。
既存の商材に関する稼働状況や、現場のお困りごとを伺い深く入り込む中で他部署の課題やニーズを掴み、
横展開のアプローチを広げながら、新たな提案先を見つけていきます。

＜具体的な提案の組み合わせ例＞
・「紙カタログの製品情報をWEBに連動させたい」といったデジタル化の支援
・品番、価格、仕様、多言語データなどのデータベース構築や一元管理
・新たなWebサイトやECサイトの企画・制作
・社内の独自知見を用いたAI活用の提案

3. 帰社・チーム共有
持ち帰った意見をもとにチームでディスカッション。
全員で意見を交わしながら具体的な提案を練り、プロジェクトを進行していきます。

入社後の研修

製品情報の整備やデータ管理を通じて、自社サービスの全体像を実際に体験しながら理解することから始めます。
全体の流れを掴んだ後は先輩社員の訪問に同行して実際の現場の感覚をじっくりと学び、OJTを通じて顧客の課題発見や提案の立案、さらには実行・予算計画の策定までを一通り習得していきます。
納品後も丁寧な運用支援や改善提案を積み重ねることで、お客様と長く寄り添い、深い信頼関係を築いていくことができます。

やりがい

1. 顧客と直接つながる手応えと達成感
   お客様と深く長くお付き合いするスタイルだからこそ、プロジェクトの大小を問わず完了後には大きな達成感を得ることができます。
   何よりも自身の提案によって課題を解決し、お客様から直接感謝の言葉を伺える瞬間は、この仕事の醍醐味です。
2. 裁量を持ってプロジェクトを動かす面白さ
   既存のパッケージ商品を売るのではなく、お客様の課題を本質的に見極め、自ら立案したオーダーメイドのプロジェクトをドライブしていくことができます。
   個人の裁量で自分の営業スタイルを確立し、自ら設定したコミットメントを達成して正当に評価されることは、大きな喜びとなります。
3. 日系メーカーの海外進出を支援する機会が多く、グローバル市場への販促展開に携わる貴重な経験を積めます。
   また、希望や適性に応じて海外出張や海外法人への駐在も可能です。

評価基準・キャリアパス

行動評価項目をはじめ、すべての評価基準を全社員へ公開しています。個人と組織で設定した目標に対する実績はもちろん、期待される行動特性が細かく明記されているため、「何を頑張れば昇給・キャリアアップできるか」が非常に明確です。目に見える成果だけでなく、日々の行動やプロセスも大切に評価しています。
将来的には幅広いキャリアを選択可能です。組織を引っ張るマネジメントコースや専門性を極めるスペシャリストコース。ほか、本人のご希望や適性に応じて、将来的な海外出張や海外法人への赴任など、世界の舞台へ挑戦するキャリアにも挑戦していただけます

必須要件

・法人営業経験(業界不問)
・社会人経験 5年以上（目安）

歓迎するスキル・経験

・IT業界や無形商材の法人営業経験
・顧客折衝経験を伴う制作ディレクター経験（WEB・システム・カタログなど）
・製造業（機械）または専門商社での法人営業経験・技術営業経験

こんな方と働きたい

・長期的な視点で物事を考え、様々な角度から解決策を提案できる粘り強さがある方
・周囲の仲間を巻き込み、細やかな調整やチームプレイを大切にできる方
・基本のステップや段取りを一つひとつ大切に進めながら、状況の変化にもしなやかに行動をアップデートできる方
・将来的にチームのマネジメントに挑戦したい方

雇用形態

正社員
・試用期間 6ヶ月

待遇、福利厚生など

■想定年収
500万円～650万円
・賃金形態：月給制　250,000円～320,000円
※経験・スキル等を考慮の上当社規定により決定致します。
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月,11月)※通期利益の34％を社員で分配

賞与過去実績
2020年｜3.8ヶ月
2021年｜4.6ヶ月
2022年｜3.7ヶ月
2023年｜3.1ヶ月
2024年｜4.4ヶ月
2025年｜3.0ヶ月

■勤務時間
8:00～21:00の間でのフレックスタイム制(コアタイム無し)
標準的な勤務時間帯は9:00～18:00です。
※勤務開始時間に関して、入社1年目は配属先マネージャーの指示に従ってください。

■休日・休暇
年間休日120日
・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇(入社6ヵ月後10日 以降法定通り付与)
・慶弔休暇

■各種制度
福利厚生ページ

■その他
・社会保険等付与,退職金制度,定年再雇用制度
・リモートワーク制度：有
※入社後1年間は業務理解を深め、チームメンバーとの円滑な連携を図るため、原則出社勤務となります。

勤務地

名古屋事業所
〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1-26-12　IKKO新栄ビル8階D号室
<最寄り駅>
名古屋市営地下鉄東山線　新栄町駅から徒歩10分