中途採用選考について Mid-Career Recruitment

【大阪または東京】システムエンジニア／製造業のDXを構造から最適化するリードエンジニア

部門

システム企画部
製造業を中心としたお客様のビジネスの進化や、社内の生産性向上を支えるソリューションを担う部署です。
私たちのチームが向き合っているのは、製造業のお客様が抱える膨大な商品情報やデータです。
これらをどう構造化し、いかに価値ある資産へと変えていくか。そのプロセスをお客様への提案から開発、運用まで一気通貫でプロデュースしています。

<組織構成>
30代〜50代の8名体制です。
東京支社と大阪支社にそれぞれ分かれて勤務しています。

募集背景

現在、弊社はお客様のDX事業を軌道に乗せるため、システム開発機能を最大化させる体制強化の局面に入っています。
これまでは異職種から技術領域へ挑戦した意欲的なメンバーを中心に、一歩ずつ組織のベースを築いてきました。
事業の急成長に伴い、プロジェクトを牽引いただける方を新規募集する運びとなりました。

具体的な業務内容

・上流工程（要件定義・基本設計・システムアーキテクト）
新規開発や自社パッケージソフトの導入、およびカスタマイズ部分における要件定義や基本設計など、プロジェクトの根幹となる上流工程を担当します。

・技術的な要所の見極めと仕様定義
データベースの構造やデータの受け渡し仕様など、技術者の視点で構造設計を行います。

・オフショアとの協業、導入保守・運用
詳細設計以降の工程は、ベトナムのオフショア拠点が担当します。
自らプログラムを書くのではなく、仕様を正確に伝え、品質を管理するディレクションに専念できます。

<開発システム一例>
下記は自社の代表例であり、適性やプロジェクト状況に応じた案件をお任せいたします。
併せて下記リンクもご参照ください。
大量商品情報の管理課題を解決！製造業向け課題解決ソリューション

1. 商品情報管理（PIM）システム
   製造業特有の複雑なデータ（スペック、価格、画像、図面等）を集約・一元管理し、Webサイトやカタログ、ECサイトへ出力するシステム
2. 商品選定シミュレーションシステム
   製造業の社内に分散している複雑・大量な商品情報を、営業・サービスセンター・代理店・お客様まで参照・発信できる場として自社で構築・運用するシステム
3. 店舗接点を作る見積りサービスの機能の設計
   住宅設備メーカーのサービスにおいて、一般のユーザーが手軽に費用を試算し、各地の店舗へ相談・商談を繋ぐ見積もりサービス

入社後の研修・習得イメージ

入社後はまず、各案件についての知見を習得してもらうため、実際の案件に携わっていただきます。
各案件の詳細については、メンバーより学んでいただきます。
その際に、実務を進めながらお持ちのスキルと今後、必要なスキルを明確にしながら、メンバーと幅広く各案件について把握してもらいゆくゆくは、3人から10人規模のプロジェクトチームと、計画立案からシステム導入・運用を担当していただきます。

やりがい

経験豊かなメンバーが日々の業務を丁寧にサポートします。
お客様に引けを取らない深い商品知識や幅広い編集知識、そしてCMSといった多様な武器を組み合わせ、ニーズに合わせた最適な提案ができる裁量権のある環境です。
新しいことを勉強したり、新しい仕事に挑戦する社員を応援する社風なので、成長していける環境が整っています。
時代の変化に合わせ、社員の力を合わせて技術を変化・発展させながら、顧客、ひいては社会に貢献できることが大きなやりがいです。

キャリアパス

将来は、専門分野を鋭く研ぎ澄ませ価値を創造するスペシャリスト、またはチームの力を最大化させるマネジメントから道を選択できます。
スペシャリストは常に勉強 常に前進の社訓のもと自らの付加価値を高め続け、マネジメントは単なる管理に留まらず、目的達成に向けた道筋を自ら描き出し組織を牽引します。
いずれの道もプロフェッショナルとして、物事を構造的に捉え仕組み化する論理的思考と、周囲と信頼を築く高いヒューマンスキルが求められる役割を担っていただきます。

必須要件

以下①②両方を満たす方
① インフラまたはクラウド基盤における実務経験
・AWS、Azure、GCP等のクラウド環境を用いたシステムの設計、あるいは基盤構築の実務経験
（目安：期間半年以上、数千万円以上規模のプロジェクト）

② Webアプリケーションの設計開発、構築経験（目安5年以上）
Java、PHP、Ruby、VB.NET等のシステムにおいて、全体像を捉え、基本設計・詳細設計を自ら完遂できるレベル
※ご自身での実装実務は行いませんがオフショア拠点や社内他部署と対等に議論し、技術的な要所を押さえたディレクションを行うためにこの土台を必須としています。

雇用形態

正社員
・試用期間 6ヶ月

処遇

■想定年収
500万円～650万円
・賃金形態：月給制 250,000円～320,000円
※経験・スキル等を考慮の上当社規定により決定致します。
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月,11月)※通期利益の34％を社員で分配

賞与過去実績
2020年｜3.8ヶ月
2021年｜4.6ヶ月
2022年｜3.7ヶ月
2023年｜3.1ヶ月
2024年｜4.4ヶ月
2025年｜3.0ヶ月

■勤務時間
8:00～21:00の間でのフレックスタイム制(コアタイム無し)
標準的な勤務時間帯は9:00～18:00です。
※勤務開始時間に関して入社1年目は配属先マネージャーの指示に従ってください。

■休日・休暇
年間休日120日
・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇(入社6ヵ月後10日 以降法定通り付与)
・慶弔休暇

■各種制度
福利厚生ページ

■その他
・社会保険等付与,退職金制度,定年再雇用制度
・リモートワーク制度：有
・入社後1年間は業務理解を深めチームメンバーとの円滑な連携を図るため、原則出社勤務となります。

勤務地

・下記いずれかの拠点で勤務いただきます。
現住所やご希望を考慮して決定しますので、ご希望勤務地をお申し出ください。

①大阪支社
〒550-0013　大阪府大阪市西区新町1-33-8ISSビル4階

②東京支社
〒135-0042　東京都江東区木場5-12-8　オーキッドプレイス木場ビル4階