Mid Careeer

採用の流れ

FLOW TO ENTER

FLOW TO ENTER
  • 01

    プレエントリー(エントリー手段) PRE-ENTRY

    添付ファイル最大4ファイルまで

    履歴書、職務経歴書を添付のうえご応募ください。書類選考をさせていただきます。
    ※ポートフォリオ等ございましたらあわせてご提出ください。

  • 02

    WEBテスト STEP

    書類選考後、基礎学力テストを指定のシステム経由で受験いただきます。

  • 03

    1次面接 STEP

    役員、部門、人事との面接を実施いたします。

  • 04

    適性検査 STEP

    簡単な適性検査を指定のシステム経由で受験いただきます。

  • 05

    最終面接 STEP

    社長とのお話を通して、会社の全体的な雰囲気や経営者の考え方などをより深くご理解いただき、相互理解を深めるオープンな機会としております。

  • 06

    オファー面談 STEP

    内々定の場合は人事より条件提示をさせていただきます。

  • 07

    内定 STEP

    皆さんと一緒に働ける日を、楽しみにしています!

よくある質問

QUESTION & ANSWER

QUESTION
未経験(または異業種から)でも応募可能ですか。

可能です。中途採用でご入社いただく方は、実務経験を通じたスキルを発揮し、即戦力としてご活躍いただける方を前提としておりますが、業務未経験、または異業種からで勤務している社員もおります。

選考にかかる期間はどれぐらいですか。

選考期間は、通常2週間〜1ヶ月程度を想定しています。

面接可能な時間帯を教えてください。

通常は、平日(月~金曜日)就業時間内の夕刻まで面接を設定しています。どうしてもご対応が難しい場合はご相談の上で調整させていただきます。

試用期間はありますか。

ご入社から6か月間は試用期間となり、給与体系は変わりません。

海外在住ですがオンラインでの面接は可能ですか。

日本・海外を問わずMicrosoft Teams等でオンライン面接を実施しています。

障がい者採用は行なっていますか。

行なっております。
エントリーフォームより詳細をお書きください。

求人募集要項

Job Openings

Job Openings

【Accountant/Junior to Senior Executive】India

Department

AKAGANE INDIA PRIVATE LIMITED

Recruitment Background
This job offer is for employment with our Indian subsidiary.
We established a local corporation in India in January 2024 and are hiring locally in Gurugram.

  1. Our Company’s Features
    We are implementing the rollout of Akagane’s services in India from the start-up phase. Akagane provides business support for information dissemination aimed at Japanese customers in various Asian countries and other regions. Based on Akagane Group’s corporate philosophy of “supporting companies competing globally to win globally,” we are working on expanding into India.
  2. Business Expansion in India
    We provide business support for information dissemination. As initial services upon starting the business, we offer editing of product information, translation, data production, database (DB) construction, printing, and sales promotion support. As specific outputs, we create essential customer sales content, such as catalogues and e-commerce sites. We also plan to create more specialized content such as technical documents and multilingual expansions of instruction manuals. Moving forward, we aim to acquire new customers in India and develop services that have not been part of the Akagane Group thus far.

Job description
You will be responsible for accounting tasks at our Indian subsidiary. This includes monthly/yearly closing, accounts receivable/payable management, expense settlements, tax compliance, and other related duties. Specific tasks include:

  • Revenue booking (invoicing, accounts receivable management)
  • Expense settlements (petty cash/credit card reconciliation, receipt management, coordination with accounting firms)
  • Accounts payable management (payment processing, payments to vendors, coordination with accounting firms)
  • Bank balance management
  • Tax compliance (consumption tax, corporate tax etc., coordination with accounting firms)
  • Other closing-related tasks

Requirements

  • English: Business level
  • At least 2 years of accounting experience
  • Basic PC skills (Excel, Word, email)
  • Bookkeeping certification or experience with some accounting software.

Preferred Qualifications

  • Experience in setting up a Japanese company

Employment Terms

Please note that we are currently in the start-up phase and establishing company policies.
The details mentioned above are subject to change.

  • Full-time employment (6-month probation period)
  • Annual Salary: 700,000 – 2,000,000 INR (commensurate with experience/ability), performance-based bonus
  • Details on working hours, holidays, allowances, insurance etc. to be provided once finalized
  • Training opportunities: Language/professional training per company policy, potential for training at overseas bases (Japan, Thailand)
  • Working Hours: Standard work hours are from 9:00 AM to 6:00 PM, Monday through Friday.
  • Holidays: You will be entitled to take holidays on Saturdays (with a biweekly schedule where every other Saturday is a working day), Sundays, and public holidays observed in India as per the company calendar.

Work Location
Frontline Business Centre
14th Floor, Building 5B, DLF Epitome, Cyber City, DLF Phase III, Gurugram – 122002

【海外赴任候補・提案営業】インド

部門

AKAGANE INDIA PRIVATE LIMITED

募集背景

2024年1月に設立したばかりインド現地法人での海外赴任・営業職の募集を行っております。
グルガオンを拠点に業務を開始しております。

【弊社の特徴】
立ち上げからインド現地にむけた、あかがねのサービス展開を実施します。
あかがねは、日系のお客様に対して、アジア各国とその他地域向けた、お客様の情報発信における業務支援を行っております。
“世界で勝負する企業様が、世界で勝つためのサポートをする”あかがねグループの企業理念をベースとし、インド現地への展開に取組んでいます。

【インドにむけて】
情報発信における業務支援を実施しています。事業開始のサービスとしては、商品情報の編集、翻訳、データ制作、DB(データベース)の構築、 印刷、販促支援。
具体的なアウトプットとして、カタログやECサイトなど、お客様の販売における必須コンテンツの作成。
また、より専門的な内容となる技術資料の作成や、取扱説明書の編集+多言語への展開を計画しています。
今後、インド現地での新たなお客様の獲得や、これまで、あかがねにグループに無いサービスの構築を目指していきます。

具体的な業務内容

営業支援
① 新規顧客開拓:
新規見込顧客へのアプローチから提案活動、新規取引に結び付けていただきます。
② 現地営業スタッフの採用から教育、案件のフォローアップ:
日本人のお客様と、インド人のお客様と、双方への対応を進めていく中で、必要なリソースの確保から対応頂きます。
③ 企画・立案・提案営業:
お客様のお困りごとに合わせた、提案営業となります。課題に合わせた問題解決を実施し、
過去の実績を参考しつつ、新たなサービス施策と合わせた、サービスを展開していただきます。
その中で、継続可能な事業につながるサービス、お客様の開拓を目指していただきます。

組織マネージメント
① 新たな事業の確立:
これまでのあかがねのビジネスをベースとしつつ、継続可能な事業構築をお願いします。
② 組織構築:
事業確立に伴う、必要な人材の採用、教育。
必要な売上げと、投資判断を伴う収益管理。
③ 組織間連携:
あかがねグループとして、日本、中国その他拠点の架け橋としての役割をお願いします。
お客様のメリット提案を前提として、必要なノウハウの伝達、多拠点への支援と、多拠点からの協力要請。
AKIの立ち上げと合わせて、全体最適、あかがねグループ全体への成長を目指して頂きます。

入社後の研修・習得イメージ
自社サービスを理解していただくためのOJTを一定期間行ったのちに、日本での業務管理、お客様対応を実施していただきます。
①海外赴任候補者研修期
スキル、状況によりますが1~2年前後(未定)日本法人での仕事を覚えて頂きインドへ赴任していただきます。
②海外赴任期
設立間もない法人のためインド赴任期間は未定で応相談となります。

必要要件

①英語を使用しての実務経験(TOEIC600点程度)
②5年以上の営業経験と、ビジネスプラン・事業計画の立案~実行をされてきた方

歓迎要件

・インドでの就業経験
・外国籍マネジメント経験
・マネジメント経験 海外であればなおよし・部長経験のある方
・印刷・制作・広告業界での営業経験者・海外(留学、就業)経験のある方
・ビジネスレベル以上の語学力(英語・ヒンディー語)・問題解決スキル、事業立ち上げ、マネージャーの経験のある方
※顧客:日本人+現地スタッフ様の対応があるので、英語は必須となります。
※社内:通訳専門のスタッフは採用予定ですが、現地メンバーとのコミュニケーションもご自身でお願いします。

雇用形態

正社員

処遇

■各期の年収幅・内訳
①海外赴任候補者研修期 480~550万円程度※応相談
②海外赴任期      850万円~880万円程度※赴任手当含む金額
別途インドの独自の手当は只今調整中で各種条件を想定

■インドでの勤務時間・休日・休暇
只今調整中ですが海外赴任後はインドのカレンダーに合わせます。

■日本の各種制度
福利厚生ページ

■その他
社会保険等付与,退職金制度,定年再雇用制度

勤務地

研修期間:東京支社
赴任先:AKAGANE INDIA PRIVATE LIMITED
住所:Frontline Business Centre
14th Floor, Building 5B,DLF Epitome,Cyber City, DLF Phase III,Gurugram -122002

 

【提案営業】名古屋CB/名古屋

部門

事業推進部・名古屋CB

あかがねは、顧客に対し「システムソリューション・多言語DTP・アジア地域でのプロモーション活動支援」を提供している会社です。
名古屋拠点設立から9年目を迎え、さらなる規模拡大を目指しています

具体的な業務内容

新規顧客開拓営業です。
※入社当初は業務習熟のため既存顧客対応に従事いただく場合もあります。見込み客に対し、それぞれに合わせてカスタマイズした商品を提案し、受注を獲得する業務です。既にパッケージになった商品を販売するのでなく、都度オーダーメイドの商品を準備するため「”顧客の課題が何で・その解決には何が必要か”の本質を見極める力」が必須の業務です。

①お客様先 工業・機電メーカー様との関係構築
担当いただく2~4社に定期的な訪問やオンライン面談を行ない常に情報をキャッチアップいただきます。入社当初は業務習熟のため既存顧客対応に従事いただく場合もありますが直属の上司に同行するなどOJTで業務を覚えていただきますが、少数精鋭の組織にて早期にご自身の営業スタイルを確立し、個人の裁量をもってご活躍いただくことを期待しています!

②提案活動
提案する商材は商品総合カタログ、WEB・システム案件等です。お客様の抱える課題を的確に発見し、社内の多部署と協力して最適な商品やサービスを提案することです。実際の業務としては、定期的にお客様とミーティングを実施。商品やサービスについては、お客様に対してプレゼンテーションを行い、その後社内関係者と効果的なコミュニケーション図り連携いただきます。

③売上/利益の予実管理
売上と利益の年間目標を達成するため、価格設定や見積もり作成を行い、プロジェクトの調整を迅速に進めていただきます。

必須要件

①対法人営業(B2B)
どのような商材や業界であっても、法人顧客に対して提案活動をしたことがある方。
②商材の魅力を顧客に伝えることができる方

歓迎要件

BtoB向け販促物制作経験や営業経験
機械仕様や図面など工業製品カタログ仕様などの制作経験や営業経験
プロジェクトマネージャー経験

雇用形態

正社員

処遇

■想定年収
450万円~550万円
※経験・スキル等を考慮の上当社規定により決定致します。
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月,11月)※通期利益の36%を社員で分配

■勤務時間
8:00~21:00の間でのフレックスタイム制(コアタイム無し)

■休日・休暇
年間休日120日
・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇(入社6ヵ月後10日 以降法定通り付与)
・慶弔休暇

■各種制度
福利厚生ページ

■その他
社会保険等付与,退職金制度,定年再雇用制度

勤務地

あかがね名古屋事業所
〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル8階D号室

 

【提案営業】MSM事業部/東京

部門

事業推進部・MSM事業部

当部門は機械専門商社はお客様で、そのWEBカタログの商品情報づくりをメインとしております。
ディレクションができるメンバーは増えてきましたが、お客様に対して切り込んでいける方・情報収集や提案活動など新たにフロントエンドを強化したく将来を考え、人材募集を開始しております。

具体的な業務内容

当部署専属のお客様は、FA・金型部品、工具・消耗品など商品数は3,000万点を取り扱う総合WEBカタログサイトを運営しています。
エンドユーザーは大手自動車工場やパーツを作る請負工場など、全国各地・世界各国のお客様向けに高品質の商材を効率よくスピード対応しております。

そこで当ポジションでは、お客様の総合WEBカタログ(ECサイト)、その他プロモーションにまつわる提案、ならびに受注活動を行なっていただきます。
当部署では総合WEBカタログに掲載する商品情報の作成がメイン事業ですが、今後はさらに新たな領域にサービスを展開していきたいと考えています。

■提案先 ECカタログの統括部署、商品事業部
■営業形態 個人単位の単月金額目標はなく、所属部署での年間活動件数を目標として設定しています。
■案件数 5-6件程度を同時進行していただきます

具体的な役割は下記2点
①提案営業
お客様の抱える課題の発見し社内のディレクターと協力しお客様へ提案活動を実施していただきます。
受注後はデータ構築チーム及び協力会社と一緒にプロジェクト管理をしていただきます。

②新規顧客
現状は既存のお客様への深耕営業中心ですが将来的には新規のお客様に対して戦略立案から受注までをお任せしたいと考えています。

必要要件

WEB・システム・ツールいずれかの法人営業経験5年以上

歓迎要件

BtoB向け販促物制作経験や営業経験
機械仕様や図面など工業製品カタログ仕様などの制作経験や営業経験
プロジェクトマネージャー経験

雇用形態

正社員

処遇

■想定年収
450万円~550万円
※経験・スキル等を考慮の上当社規定により決定致します。
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月,11月)※通期利益の36%を社員で分配

■勤務時間
8:00~21:00の間でのフレックスタイム制(コアタイム無し)

■休日・休暇
年間休日120日
・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇(入社6ヵ月後10日 以降法定通り付与)
・慶弔休暇

■各種制度
福利厚生ページ

■その他
社会保険等付与,退職金制度,定年再雇用制度

勤務地

東京支社
〒135-0042 東京都江東区木場5-12-8
オーキッドプレイス木場ビル4F

募集部門からのメッセージ(部門長やメンバー)

あかがねの社是は「常に勉強、常に前進」です。
社員各自がチャレンジすることに会社が協力してくれる風土があります。
メンバー全員が「進化」しながらやりがいを感じ、仕事を楽しめる、そんな組織を目指しています。

【整備マニュアル制作】TC事業部/堺本社

部門

TC事業部

募集背景

人員強化による募集です。
お客様であるメーカーの整備マニュアル制作依頼の増加に対応し社内に不足する機械整備スキルをもつ経験者を増員するため、同部署に新しい編集3課を設立しました。

具体的な業務内容

マニュアル制作の基本業務からしっかりと教育させていただきますので、オフィスワークが初めての方でも簡単なパソコン操作が出来れば大丈夫です!

■取り扱い商材
整備マニュアル
■誰に向けた商材なのか
お客様である農業機械、建設機械メーカー向けに制作し、最終的には世界各国の農林、建設業、道路舗装業などインフラ構築に携わる方々に届くスケールの大きい仕事です!
■どのような仕事なのか
お客様であるメーカーからの依頼を受けて、分解・点検・交換・組付けなど機械の整備作業を行いつつ、各種資料から情報の収集・整理を実施します。

【業務の流れ】
①ベース機種の整備マニュアルの確認(オフィスワーク)
メーカーが開発する機械は、ベースとなる機種を部分的に変更して作られるケースがほとんどです。
そのため、メーカーから制作を依頼される整備マニュアルも、ベース機種の整備マニュアルを部分的に変更して制作していきます。
まずはベース機種の整備マニュアルの記載内容を把握することからスタートします。

②各種資料から情報の収集・整理(オフィスワーク)
メーカーから支給される各種の情報に目を通したり、打ち合わせに参加したり、ヒアリングを実施して、ベースとなる機種からの変更箇所に関する情報を収集します。
それを元に、整備マニュアルの、どこを、どのように、変更するか情報を整理していきます。

③実機を使った整備手順の確認、撮影
(お客様であるメーカーの開発拠点での作業)
対象となる機械は発売前のもので、実機確認できる期間と場所が限られます。
そのスケジュールにあわせてメーカーの開発拠点にて実機の確認作業を実施します。新たに開発された機械の分解・点検・交換・組付けを実際に行いながら、整備手順の説明文を書き起こしていきます。
整備マニュアルは読み手にわかりやすく伝わるよう写真やイラストを使って説明しています。そのための写真撮影もこの際におこないます。
※現状宿泊出張はなく、平日での訪問スケジュールを想定しています。
なお、本業務開始早々のため日数はお伝え出来ませんが高頻度ではないです。

④データ入力(オフィスワーク)
整備マニュアルは専用の文書制作システムを使って制作します。
システムにデータを入力していけば、紙面デザインの知識やセンスがなくても、整備マニュアルを制作できます。

必要要件

自動車やエンジン機械(バイク・農機・建機・船舶・飛行機)などの整備の実務経験
自動車等の修理書・整備マニュアルを見ながら、工具を使って整備できるスキルをお持ちの方
基本的なPC操作(OA)スキル(メール送受信、Excelデータ入力など)

雇用形態

正社員

処遇

■想定年収
450万円~550万円
※経験・スキル等を考慮の上当社規定により決定致します。
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月,11月)※通期利益の36%を社員で分配

■勤務時間
8:00~21:00の間でのフレックスタイム制(コアタイム無し)

■休日・休暇
年間休日120日
・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇(入社6ヵ月後10日 以降法定通り付与)
・慶弔休暇

■各種制度
福利厚生ページ

■その他
社会保険等付与,退職金制度,定年再雇用制度

勤務地

堺本社
〒590-0018 大阪府堺市堺区今池町1-1-58

【サービス用部品表編集者】TC事業部/堺本社

部門

TC事業部

募集背景

ビジネス強化による増員募集です。

具体的な業務内容

大手農機メーカー等の部品表、サービス資料の編集の業務です。クライアントへのヒアリング、取材、日程調整などマニュアルの前工程から携わることができます。お客様への新規の資料・サービス提案や業務改善、などのクリエイティブな仕事も関わるチャンスがあります!

・機械図面や3Dデータなどの技術資料を元に、部品表の編集や組付けイラストを作成
・お客様の販売戦略に合わせた資料の作成やプランの提案、データベースの運用など
・その他アフターサービスに関連するあらゆる面においてお客様のサポートを行なっていただきます。

必要要件

・社会人経験2年以上
・仕事で実績を出されたご経験 (組織内でどなたに聞いても高い実績であると言われるレベル)

雇用形態

正社員

処遇

■想定年収
450万円~550万円
※経験・スキル等を考慮の上当社規定により決定致します。
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月,11月)※通期利益の36%を社員で分配

■勤務時間
8:00~21:00の間でのフレックスタイム制(コアタイム無し)

■休日・休暇
年間休日120日
・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇(入社6ヵ月後10日 以降法定通り付与)
・慶弔休暇

■各種制度
福利厚生ページ

■その他
社会保険等付与,退職金制度,定年再雇用制度

勤務地

堺本社
〒590-0018 大阪府堺市堺区今池町1-1-58

【制作ディレクター】情報デザイン課/東京

部門

事業推進部・情報デザイン課

募集背景

人員強化による募集です。
今後弊社では積極的に顧客のニーズを先読みし提案活動が出来る「企画提案型人材」へとシフトしていきたいと考えています。

具体的な業務内容

住宅設備機器を取り扱うメーカーや商社がお客様でカタログ全体のディレクションを行なっていただきます。
具体的な業務内容としては、クライアントとの打ち合わせを通じて要望を把握し、それをもとにした納品物の作成とプロジェクトの進行管理が含まれます。
複数の既存プロジェクトのマルチタスク管理、お客様が使用するデータベースソフトの運用代行やサポートも業務範囲内です。
また、顧客情報の収集、企画提案、内部外部のミーティングへの参加、業務の改善、プロジェクトのスケジュール管理、編集、校正作業、予算管理などが求められる職務で、各種システムへの理解も必要とされています。

必要要件

・最低2年の実務経験があり、顧客対応やプロジェクトマネジメントなどの外部折衝を含む業務を経験している方
具体的には営業活動、企画立案、プロジェクトのリーダーシップなどの経験がある方です。

雇用形態

正社員

処遇

■想定年収
450万円~550万円
※経験・スキル等を考慮の上当社規定により決定致します。
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月,11月)※通期利益の36%を社員で分配

■勤務時間
8:00~21:00の間でのフレックスタイム制(コアタイム無し)

■休日・休暇
年間休日120日
・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇(入社6ヵ月後10日 以降法定通り付与)
・慶弔休暇

■各種制度
福利厚生ページ

■その他
社会保険等付与,退職金制度,定年再雇用制度

勤務地

東京支社
〒135-0042 東京都江東区木場5-12-8 オーキッドプレイス木場ビル4F

【制作ディレクター】DD事業部/堺本社

部門

DD事業部

募集背景

人員強化のためです。

具体的な業務内容

大手空調メーカー様をメインクライアントとした主にマニュアル制作を業務とする部門です。
現在ではマニュアル以外の業務での事業化を目指してシステム関連の新しい仕事に携わっています。

・プロジェクト管理(業務フロー、スケジュール、コストなど)
・技術資料、サービス資料の編集業務
・DTPオペレーション
・協力会社様、海外との連携

必要要件

  • ビジネスレベルの英語力(実務での英語使用経験)
  • 書籍などの編集実務経験
  • リーダー経験やマネジメント経験、

歓迎要件

ビジネスレベルの英語力

雇用形態

正社員

処遇

■想定年収
450万円~550万円
※経験・スキル等を考慮の上当社規定により決定致します。
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月,11月)※通期利益の36%を社員で分配

■勤務時間
8:00~21:00の間でのフレックスタイム制(コアタイム無し)

■休日・休暇
年間休日120日
・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇(入社6ヵ月後10日 以降法定通り付与)
・慶弔休暇

■各種制度
福利厚生ページ

■その他
社会保険等付与,退職金制度,定年再雇用制度

勤務地

堺本社
〒590-0018 大阪府堺市堺区今池町1-1-58

【事務アルバイト】総務部/堺または大阪

雇用形態

アルバイト

部門

総務部

仕事内容

この度、総務部で<事務スタッフ>を募集します!
堺本社または大阪支社どちらかの勤務地が選べます。

「子育てが一段落したから働きたい」
「事務ワークでお仕事を始めたい」
そんな方にピッタリのお仕事♪

週4日〜、1日4h〜の時短でムリなく働けるので、家庭と仕事の両立も叶いますよ☆

事務業務全般のお手伝いをお任せします。
<具体的には…>
●電話・来客対応
●文書やシステムへの情報入力
●会議室、出張などの予約業務
●契約書類の整理、校正
●謄本や印鑑証明など公的書類の取得
●入退社の各種手続き
●その他事務(社用車の車検依頼、備品発注など)

ワードやエクセルの基本操作ができれば、
問題なく取り組んでいただける事務サポートになります。

業務は幅広くありますので、意欲的に丁寧に取り組んでくださる方を歓迎◎
社内の裏方役として、多くのスタッフから感謝されますので、
やりがいも感じていただけると思います!

必要要件

  • 基本的なPCスキル(Excel・Wordの実務経験)

歓迎要件

  • 営業事務、総務事務、経理事務などの経験
  • 社員をサポートするポジションでのお仕事経験(職種不問)

処遇

■時給
1,100~1,120円

■勤務時間
月毎のシフト制
☆お休み調整は柔軟に対応しています
1日4-5時間程度、週4日-5日の勤務でご相談に応じます。
※残業が難しい時は相談できます。

例えば下記のような勤務時間で相談させていただきます。
09:00~14:00/09:30~14:30/10:00~15:00/10:30~15:30

■休日・休暇
・完全週休2日制
・祝日

■福利厚生備考
・試用期間無
・交通費は実費精算します。
・社会保険完備(法定通り)
・予防接種費用負担
※勤務形態により変動いたします

勤務地を選べます。

下記いずれかの勤務地が選択できます。(ご自宅から通勤しやすいオフィスでOK)

(1)大阪支社:大阪市西区新町1-33-8 ISSビル4階
(2)堺本社:大阪府堺市堺区今池町1-1-58

応募時の記載事項

(1)書類応募(写真付きの履歴書・職務経歴書をアップロードしてください)
(2)併せて下記希望条件を書類内にご記載ください。
1.勤務地
2.勤務時間
3.曜日
4.他ご要望等

 

【経理財務】経営管理部/大阪

部門

経営管理部

募集背景

経営管理部として現状の業務範囲から業務範囲を拡大・進化させるためです。
具体的には管理会計の機能を強化させることと、海外法人の業容拡大に伴う管理監督業務の増加対応のためです。

具体的な業務内容

経理部門としての業務は、税務会計と管理会計全般です。税務会計は、主に二つの国内法人の税務会計全般。
期末の税務申告関連業務以外はほぼ社内処理。管理会計は、国内2法人の部門別収支集計他、中国法人、タイ法人、インド法人の集計業務。資金調達などの財務的な業務はほぼありません(無借金経営です)。

最初から一人で担当するのではなく先輩と一緒に取り組んで頂きますが、将来的には下記すべての業務が出来るようになっていただきたいです。

  1. 経理業務(計上・精算・請求書発行など)
  2. 原価管理(社員の個別原価の計算や管理)
  3. 社内向け資料作成(決算や部門別収支について)
  4. 加えて将来的には、財務諸表などの予算の管理もお願いできればと思っています。

必要要件

下記いずれかの条件を満たしている方

  • 3年以上の社会人経験があり簿記2級を取得している方
  • 2年以上の経理実務経験があり簿記3級を取得している方

歓迎要件

5年以上の経理実務経験
会計システムや経費精算システム等新ツール導入経験

雇用形態

正社員

処遇

■想定年収
450万円~550万円
※経験・スキル等を考慮の上当社規定により決定致します。
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月,11月)※通期利益の36%を社員で分配

■勤務時間
8:00~21:00の間でのフレックスタイム制(コアタイム無し)

■休日・休暇
年間休日120日
・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇(入社6ヵ月後10日 以降法定通り付与)
・慶弔休暇

■各種制度
福利厚生ページ

■その他
社会保険等付与,退職金制度,定年再雇用制度

勤務地

大阪支社
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-33-8
ISSビル4階

【システムエンジニア/ベトナム語】システム企画部/東京

部門

システム企画部

募集背景

人員強化、またベトナムのオフショア開発先との業務連携を円滑化するため募集を開始しました。

具体的な業務内容

新規WEBサービスの開発や既存のWEBサービスのカスタマイズ、保守・運用をはじめ、お客様環境で稼働している各種システムの改訂や運用のお手伝いなど幅広くシステム開発案件に携わっていただきます。
お客様は、ビジネスユーザーが中心で、作業機械・設備・部品など多品種を取り扱うメーカーや商社、建材メーカーなどです。

詳細
・お客様との直接やりとりを通じたシステム営業活動から始まり、新規開発プロジェクトや自社製パッケージソフトの導入・カスタマイズにおける要件定義や基本設計を担当していただきます。
・プロジェクトマネージャーとしてのキャリアパスを目指し、将来的にはオフショアを含むベンダーコントロールや顧客対応を行う責任者としてご活躍いただきます。なお、主な案件の詳細設計以降の作業は、オフショア(ベトナム)のチームが担当します。

必要要件

語学スキル

  • ビジネスレベル以上のベトナム語
  • ビジネスレベル以上の日本語(社内及びお客様と円滑にコミュニケーションが図れるレベル)
    履歴書には日本語能力試験の保有資格を必ず記載してください。

下記いずれかの経験

  • プログラマーとして3年以上の経験がある方(プログラミング言語は問いません)
  • DBMSを用いたWEBサービスの開発経験

歓迎要件

下記いずれかの経験

  • IaaSでのシステム構築
  • インフラ経験者上流工程経験
  • ブリッジSE経験
  • ECサイト構築経験
  • ベンダー様のマネジメント経験

雇用形態

正社員

処遇

■想定年収
400万円~550万円
※経験・スキル等を考慮の上当社規定により決定致します。
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月,11月)※通期利益の36%を社員で分配

■勤務時間
8:00~21:00の間でのフレックスタイム制(コアタイム無し)

■休日・休暇
年間休日120日
・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇(入社6ヵ月後10日 以降法定通り付与)
・慶弔休暇

■各種制度
福利厚生ページ

■その他
社会保険等付与,退職金制度,定年再雇用制度

勤務地

東京支社
〒135-0042 東京都江東区木場5-12-8 オーキッドプレイス木場ビル4F

【新卒採用担当】人事部/大阪

部門

人事部

募集背景

人員強化のためです。
現在採用関連の人員が新卒採用担当1名、中途採用担当1名の2名体制で行なっております。
新人教育体制の強化に伴い、新卒採用担当を2名体制とするため募集を開始いたしました。

ミッション

「人が育つ風土を作り、組織を成長させること」を目的に2019年卒から新卒採用を開始。
以降、純粋なあかがね人財の育成・将来幹部の輩出と、会社の育成文化醸成をミッションとし、新卒・若手人材の採用を行っております。

具体的な業務内容

経営戦略を元に、新卒採用においての具体的施策に落とし込み、採用企画から実務までをご担当いただきます。
■新卒採用企画
・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案
■採用実務全般
・母集団形成:インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など
・採用面接:一次面接官担当
・その他実務全般:応募者管理やエージェント対応など

詳細
・採用戦略の企画・立案・採用媒体会社担当者との折衝、リレーション・説明会実施、書類選考、役員・社長面接の予定調整や申し送り
・面接官担当(一次面接担当として合否検討まで)・スカウト型採用の採用活動、候補者学生とのコミュニケーション
・内定承諾から入社までのフォロー(各種入社事務手続き、内定式の企画・実施、内定者フォロー)
将来的には、新卒採用業務に加え、中途領域の採用、教育研修や、労務業務など、採用以外の人事全般的な仕事を身に着けていただくことも可能です。

必要要件

  • 社会人経験3年以上(業種不問)
  • 採用業務における実務経験
  • 課題解決業務の経験者(企画立案から実行まで)

歓迎要件

  • 人事部における採用担当経験
  • 新卒・若手社員の教育担当経験
  • 企画営業経験(無形商材・サービスコンサル)
  • 人材関連企業(研修、採用コンサル等)ご出身
  • 人材関連企業での立ち上げ業務経験
  • 3人以上のチームリーダー
  • マネージャー経験
  • HR関連の資格保持者

雇用形態

正社員

処遇

■想定年収
450万円~500万円
※経験・スキル等を考慮の上当社規定により決定致します。
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月,11月)※通期利益の36%を社員で分配

■勤務時間
8:00~21:00の間でのフレックスタイム制(コアタイム無し)

■休日・休暇
年間休日120日
・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇(入社6ヵ月後10日 以降法定通り付与)
・慶弔休暇

■各種制度
福利厚生ページ

■その他
社会保険等付与,退職金制度,定年再雇用制度

勤務地

大阪支社
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-33-8
ISSビル4階

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