金崎 哲也 システム企画部 所属
2014年入社
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2014年入社
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2022年入社
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2020年入社
TALK THEME 01
私は14年間、技術資料の制作会社に勤めていました。CMS(コンテンツ管理システム)を使う側にいたので、あかがねと同じようなお客様を担当していました。前職では決まったことを繰り返す仕事が多く、自分の性格には合わないのかもしれないと考えていた時にあかがねに出会い、あかがねが大切にしている「新しいことに挑戦していく」という考え方に共感して入社を決めました。入社後は「DD事業部のシステムを作りたい」と自ら手を挙げ、システムを使う側から、作る側に変わりシステム企画部でのキャリアをスタートしました。チャレンジしたいことがあれば、任せてもらえる、裁量権を持って働ける環境があかがねの良い所だと思います。
35年間システム開発の現場におりました。システムエンジニア、プロジェクトマネジメントが最も長い業務経験です。その後コンサルティング会社に転職し、コンサルタントとしてあかがねを担当させていただくことになり、システム企画部の部門長や金崎さんと一緒にお仕事をしているうちに、社是の「常に勉強、常に前進」という独自のフィロソフィーに共感していきました。私が大事にしている行動の指針でもある「即断・即決・即実行」という考え方との共通軸もあり、あかがねへの転職を考え始めました。深く話をしていく中で、会社の雰囲気や、とても接しやすい皆さんのお人柄が自分にマッチしていたこと、また社長とのお話でも変革していこうとする前向きな姿勢が大変印象的で入社を決めました。
前職は8年半、専門商社に勤めており、あかがねのクライアント側でした。
主に企画業務や販売戦略、在庫商品カタログなどを担当し、現在の大阪CB部門長にずっとお世話になっていましたし、今西社長のことも知っていました。前職では仕入部門にいたので、サプライチェーンの構造を理解していたこと、主にEC販売やその強化に向けた商品情報構築の課題解決に可能性を感じていたこともあり、あかがねの方が自分のキャリアに合うのでは?と考えていました。自社だけではなく、もっとより多くのクライアントのお手伝いができること、コンサルという新しい仕事ができること、将来的な可能性の広がりを感じられたこと、あらゆる要素が合致し入社を決めました。元々エンジニアではないですが、システム企画部に配属され、入社後にシステム知見、実務を身に付けましたし、スキルを身に付けるための体制は整っています。
TALK THEME 02
専門商社様・メーカー様が構築するECサイト、またはECサイトへ提供すべき商品情報の整備を行っています。専門商社を例にとると、各自異なる数十~数百社レベルの仕入先商品情報データを集約・統合したデータ作成プロジェクトを推進し、ECサイトや受発注サイトを強化するためのお手伝いをしています。現在担当している案件ではプロジェクトマネージャーとして、企画の立ち上げから業務フロー構築~データ完成に向けたスケジュール管理など、全般的なクライアント対応を任せてもらっています。前職からシステム構築だけではない、様々なプロジェクトに参加させてもらっていたこともあり、進め方などはある程度理解できていましたし、自分の中に落とし込めていたので、あかがねでも過去に学んだこととリンクする点を探しながら実務をこなしています。
システム開発の社内標準化に必要なドキュメントテンプレートの開発や、システム開発のプロジェクト支援をしています。社内のプロジェクトマネージャーに対して、超上流工程(企画・提案やプロジェクトが開始するまでの工程)からシステム開発のサポートをしております。システム開発はあかがねのカタログ、マニュアル制作業務と比べると生産性の向上や省人化するポイントがシステム開発とは多少ことなりますが、工程として大差はなく、考え方としては似ていると思います。
私は基本的に何でもやっています(笑)。システム開発は小規模から大規模のもの、社内だけで活用するもの、お客様にご利用いただくもの、スケールや役割など様々なんですよね。色々な業態のお客様からたくさんのご依頼を受けており、紙、データベース、さらには新しい技術を取り入れた開発を行っていますので、その点では業務の幅が広がりやすくなっています。DX化する社会の中で、お客様のニーズに合わせて、あかがねのビジネスビジョンである「3M×CB×DB」という考え方を持ち合わせながら役立っていきたいと考えています。あとはチーフとしてチームのマネジメントにも注力しています。定期的に1on1ミーティングを行い、良い雰囲気で仕事ができるような関係づくりを心がけています。
TALK THEME 03
システム企画部のメンバーは、和やかな雰囲気の方、明るく饒舌な方など、皆さん良い感じのオーラを持っていますね(笑)。とても話しやすい方々ばかりで、業務について何か相談があってもとてもフランクに話せますし、全員レスポンスが早いです。出社・在宅勤務両方の働き方を取り入れていますが、在宅勤務という環境下であっても十分にコミュニケーションが図れていると思います。また、皆さん意見をはっきりと伝えてくれます。案外ずばり言ってもらう方が嬉しかったりします。自分の不足していた点などに気づくことも出来ますし。魅力的に感じるところは本当にたくさんありますね…。これからもずっと一緒に働きたいです!
あかがねは、年齢や立場、役職に関係なく全員「さん付け」で呼び合っているので、フラットな会社だなと常々感じています。そういう意味では何でも気軽に話が出来る土壌が既にあります。特にシステム企画部は仲が良く、自身がゆるく喋ってしまう気質なので、甘えてしまわないよう逆に気を付けています(笑)。また、オフィスがワンフロアかつフリーアドレスなので、社員同士が交流しやすい職場環境になっています。もちろん同じフロアに今西社長もいらっしゃいます。社長室もないので、社員と距離が近いのも魅力のひとつですね。
コロナ禍になってからは、なかなか集まれないのですが、システム企画部では業務外でも積極的に交流の場があってコミュニケーションを取る機会が多いです。皆さんオンオフ切り替えて楽しんでいますよね!
TALK THEME 04
ものづくり産業を支える仕事について少しでも興味がある方、是非気軽に話を聞きに来てください。エンジニアの業務経験がなくても、現在お持ちのスキルに加え、システム領域の知見を深めながらご自身の可能性を広げていくことができると思います。現在のキャリアは気にせず自分自身の可能性を広げたい方、お待ちしております!
あかがねは新しい取り組みを積極的に行っているので、会社と一緒に変化していきたい方はすごく楽しく働ける環境だと思います。今は具体的な目標がなくても、とにかく「成長したい、突き抜けたい」という強い意気込みがある方、失敗しても自分なりのアイデアを考え提案活動が出来る方、ご自身の強みをさらに活かしてチャレンジしていきたい方は是非お越しください!
何か自分発信でプロジェクトなどを回してみたい方はすごく合っていると思います。また、あかがねはエンドユーザーさんと関わる機会が多く、社内外での折衝経験が頻繁にありますので自走力が鍵となってきます。攻めの姿勢で一緒にあかがねを変えていきましょう!